hrsinergia.com

Artikel

1. PERSIAPAN DAN STRATEGI EFEKTIF MENGHADAPI TES REKRUTMEN

Pelatihan ini lebih diperuntukan bagi mereka yang baru lulus (fresh graduate) dan/atau belum berpengalaman atau mereka yang sering gagal dalam mengikuti tes rekrutmen perusahaan. Pelatihan ini akan menjelaskan tentang hal-hal yang bersifat teknis maupun psikologis menghadapi tes rekrutmen ( Psikotes, Tes Praktek/Ketrampilan, Tes Wawancara, Tes Kesehatan / MCU ).

2. MEMBANGUN RASA PERCAYA DIRI UNTUK MERAIH SUKSES DAN BAHAGIA DALAM HIDUP ( BY MIND MANAGEMENT METHOD)

Pelatihan ini akan membahas masalah pengembangan diri beserta dengan permasalahanpermasalahan mental/psikologis yang banyak terjadi pada remaja / angkatan kerja dan juga kebanyakan orang pada umumnya, yang apabila tidak disikapi dan diatasi secara benar dan baik akan berakibat terhambatnya potensi-potensi diri, menimbulkan sikap penuh keraguraguan (skeptis) dan tidak percaya diri. Bahkan lebih fatal lagi dapat menimbulkan ketakutan dan keputus-asaan

3. LENGKAPI NILAI TAMBAHMU DENGAN PENGUASAAN DASAR-DASAR MANAJEMEN INDUSTRI ( JAPAN MANAGEMENT CONCEPT)

Pelatihan ini akan membahas sekaligus mempraktekan prinsip-prinsip manajemen industri yang bersifat pokok / fundamental yang banyak diterapkan diberbagai perusahaan khususnya perusahaan-perusahaan Jepang yaitu :

  • Perbaikan Kerja (Kaizen)
  • Komunikasi Tim Kerja (Horenso)
  • Pengelolaan Lingkungan Kerja ( 5S / 5R)